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河南：兩年後 每萬名居民有2
河南：兩年後 每萬名居民有2-3名合格全科醫生
2018-08-2307:55鄭州日報評論（人參與）
鄭報融媒記者 李娜
全科醫生是居民健康和控制醫療費用支出的“守門人”，在基本醫療衛生服務中發揮著重要作用。兩年後，力爭河南城鄉每萬名居民擁有2—3名合格的全科醫生；2030年，城鄉每萬名居民擁有5名合格的全科醫生。
8月22日，記者從省政府獲悉，省政府辦公廳印發瞭《河南省改革完善全科醫生培養與使用激勵機制實施方案》，河南將加大力度，加快培養大批合格的全科醫生。
根據《方案》，到2020年，全科醫生與城鄉居民基本建立比較穩定的服務關系，城鄉每萬名居民擁有2—3名合格的全科醫生。到2030年，適應行業特點的全科醫生培養制度更加健全，城鄉每萬名居民擁有5名合格的全科醫生，全科醫生隊伍基本滿足健康中原建設需求。
全科醫生與成教對接 或可授予本科學歷
從專業教學開始，加大全科醫生的培養。
省內各有關高校要面向全體醫學類專業學生開展全科醫學教育和全科臨床見習實習。
《方案》提出，我省要積極探索助理全科醫生在2年培訓期間與成人本科教育相對接，經考核達到本科學歷水平的，授予本科學歷文憑。
同時，這裡還有“一攬子”政策給予全科專業：
合理分配各專業住院醫師規范化培訓招收名額，擴大全科專業住院醫師規范化培訓招收規模，力爭到2020年全科專業招收數量達到當年總招收計劃的20%，並逐年增加。同時，要將全科專業招收任務完成情況納入住院醫師規范化培訓基地考核內容，並與財政補助資金掛鉤。
農村訂單行車視野輔助系統定向免費培養的本科醫學生畢業後全部納入全科專業住院醫師規范化培訓范圍。
通過“3+2”助理全科醫生培訓合格者參加事業單位公開招聘，同等條件下可優先招聘到基層醫療衛生機構，符合條件的在編制和崗位空缺時可納入編制和崗位管理。
開展全科醫生培訓，省裡還要給補助——對於單位委派參加住院醫師規范化培訓和助理全科醫生培訓的人員，委派單位要與其簽訂協議，就培訓期間待遇、培訓期滿後服務年限、違約處理辦法等進行約定。同時，省財政對全科專業住院醫師規范化培訓、助理全科醫生培訓人員參照河南省基層衛生“369人才工程”基層住院醫師規范化培訓補助標準予以補助。
實現全科醫生繼續醫學教育全覆蓋
我帝寶產後護理之家｜台中產後護理之家｜台中產後護理之家推薦｜台中產後護理中心｜台中產後護理中心推薦省將積極開展全科繼續醫學教育。
在繼續醫學教育項目立項時優先向全科專業傾斜，實現全科醫生繼續醫學教育全覆蓋。
同時，擴大全科醫生轉崗培訓實施范圍，二級及以上醫院全科醫學學科的專科醫師均要參加全科醫生轉崗培訓，對培訓合格的，在原註冊執業范圍基礎上增加全科醫學專業執業范圍，允許其在培訓基地和基層醫療衛生機構提供全科醫療服務。派出單位要保障全科醫生轉崗培訓期間學員工資和基本的福利待遇。
全科醫生薪酬不低於臨床醫師收入水平
要想讓更多人從事全科醫生，薪酬制度是個現實問木野養生會館-官方網站題。
根據《方案》，我省將改革完善全科醫生薪酬制度。合理核定政府辦基層醫療衛生機構績效工資總量，提升基層醫療衛生機構全科醫生工資水平，使其收入水平與當地縣級綜合醫院同等條件臨床醫師工資水平相銜接，原則上其收入水平不低於當地縣級綜合醫院同等條件臨床醫師的平均收入水平。
同時，鼓勵基層醫療衛生機構優先聘用經住院醫師規范化培訓合格的全科醫生，結合我省和各地實際，在核定績效工資總量時給予其進一步傾斜。建立基層醫療衛生機構績效工資正常增長機制。完善績效工資分配制度，內部績效工資分配可設立全科醫生津貼。
此外，還要推進傢庭醫生簽約服務，簽約服務費作為傢庭醫生團隊所在基層醫療衛生機構收入組成部分，可用於人員薪酬分配。還要將服務對象健康狀況和居民滿意度納入考核指標，加強簽約服務質量考核，考核結果與傢庭醫生團隊的簽約服務收入掛鉤，確保簽約服務質量。
全科醫生或將優先聘用
在聘用的時候，全科醫生可以得到優先聘用。
《方案》明確，政府辦基層醫療衛生機構在核定的編制內要保證全科醫生的配備，對本科及以上學歷醫學畢業生或經住院醫師規范化培訓合格的全科醫生要優先安排，簡化招聘程序，可采取面試、組織考察等方式，不受報名人數限制，公開招聘。
同時，對經住院醫師規范化培訓合格到農村基層執業的全科醫生，可實行“縣管鄉用”。對經助理全科醫生培訓合格到村衛生室工作的助理全科醫生，可實行“鄉管村用”。
本科以上全科醫生或可直接評“中級”
《方案》中提到，基層醫療衛生機構在臨床醫師隊伍建設中，對經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷全科醫生，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用等方面與臨床醫學、中醫碩士專業學位研究生同等對待，落實工資等相關待遇。
值得一提的是，本科及以上學歷畢業、經全科專業住院醫師規范化培訓合格並到鄉、村級醫療衛生機構工作的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。
鄉、村級醫療衛生機構全科醫生參加中級職稱考試或申報高級職稱時，外語成績不作為申報條件，對論文、科研不作硬性規定，並側重評價臨床工作能力，將簽約居民數量、接診量、服務質量、群眾滿意度等作為職稱評審的重要依據；申報高級職稱實行單獨分組、單獨評審，通過者直接聘任高級職稱崗位，不受單位崗位比例限制。
此外，我省將繼續推進全科醫生特崗計劃試點工作，到2020年，逐步將試點范圍覆蓋到所有貧困縣的鄉鎮衛生院。
中級職稱全科醫生在基層連續十年或可直靜電機安裝接定“副高”
《方案》中還提到，對長期紮根農村基層工作的全科台灣電動床工廠醫生，可突破學歷等限制，破格晉升職稱。
如全科專業住院醫師規范化培訓合格、取得中級職稱後，或執業范圍為全科專業的臨床醫生，取得中級職稱後，繼續在農村基層醫療衛生機構服務的，除按正常程序參加高級職稱晉升外，連續工作滿10年的，可經職稱評審委員會考核認定，直接取得副高級職稱。
取得的副高級職稱原則上要限定在農村基層醫療衛生機構聘任，由基層醫療衛生機構向上級醫療衛生機構流動時，要取得全省統一的高級職稱。
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在聘用的時候，全科醫生可以得到優先聘用。
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同時，對經住院醫師規范化培訓合格到農村基層執業的全科醫生，可實行“縣管鄉用”。對經助理全科醫生培訓合格到村衛生室工作的助理全科醫生，可實行“鄉管村用”。
本科以上全科醫生或可直接評“中級”
《方案》中提到，基層醫療衛生機構在臨床醫師隊伍建設中，對經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷全科醫生，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用等方面與臨床醫學、中醫碩士專業學位研究生同等對待，落實工資等相關待遇。
值得一提的是，本科及以上學歷畢業、經全科專業住院醫師規范化培訓合格並到鄉、村級醫療衛生機構工作的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。
鄉、村級醫療衛生機構全科醫生參加中級職稱考試或申報高級職稱時，外語成績不作為申報條件，對論文、科研不作硬性規定，並側重評價臨床工作能力，將簽約居民數量、接診量、服務質量、群眾滿意度等作為職稱評審的重要依據；申報高級職稱實行單獨分組、單獨評審，通過者直接聘任高級職稱崗位，不受單位崗位比例限制。
此外，我省將繼續推進全科醫生特崗計劃試點工作，到2020年，逐步將試點范圍覆蓋到所有貧困縣的鄉鎮衛生院。
中級職稱全科醫生在基層連續十年或可直靜電機安裝接定“副高”
《方案》中還提到，對長期紮根農村基層工作的全科台灣電動床工廠醫生，可突破學歷等限制，破格晉升職稱。
如全科專業住院醫師規范化培訓合格、取得中級職稱後，或執業范圍為全科專業的臨床醫生，取得中級職稱後，繼續在農村基層醫療衛生機構服務的，除按正常程序參加高級職稱晉升外，連續工作滿10年的，可經職稱評審委員會考核認定，直接取得副高級職稱。
取得的副高級職稱原則上要限定在農村基層醫療衛生機構聘任，由基層醫療衛生機構向上級醫療衛生機構流動時，要取得全省統一的高級職稱。
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